Health Public Administration of the Russian Federation: amalungu, amanqanaba

представляет собой одно из ключевых направлений госполитики. Ulawulo Public kwicandelo ukhuseleko emsebenzini kunye nempilo yenye imiyalelo eziphambili zomgaqo-nkqubo karhulumente. umongo wayo kukuba kudala iimeko impilo engcono, ukukhusela impilo yabantu abasebenzayo. . Kamva kweli nqaku liza kuxoxwa ngazo ngokweenkcukacha isakhiwo ulawulo lokhuseleko kunye yempilo yengqondo neyomzimba karhulumente.

iimpawu ngokubanzi

предполагают разработку нормативных актов, определение требований к производственным средствам, используемым технологиям, гарантирующих безопасные рабочие условия, защиту здоровья и жизни персонала. Umbutho ukhuseleko emsebenzini kunye nempilo, ulawulo loluntu, ukhuseleko yabasebenzi kuquka uphuhliso imimiselo, inkcazo neemfuno kwizibonelelo imveliso, ubuchwepheshe osetyenziswayo ukuqinisekisa ukuba kukho indawo yokusebenza ekhuselekileyo, ukukhusela impilo kunye nobomi kwabasebenzi. ukuba ngokwesakhelo soMgaqo-nkqubo karhulumente imithetho ukuqinisekisa evunyiweyo ekuqondeni amalungelo yabasebenzi kwi-OT.

imigomo

включает в себя комплекс мероприятий, которые выполняются уполномоченными инстанциями, наделенными надзорными, координирующими, разрешительными, регулирующими и прочими функциями. Public inkqubo yolawulo lokhuseleko lidibanise uluhlu lwemisebenzi ukuba yenziwa njengabanegunya ityala iliso, kunxibelelaniso, kweelayisenisi, ezilawulayo kunye neminye imisebenzi. Eyona njongo iphambili yalo mgaqo-nkqubo yile:

1. Uphuhliso kunye nokuphunyezwa isebe federal kunye neenkqubo zengingqi ukuphucula iimeko zokusebenza.
2. Ncedisa ekucwangciseni kunye nokuphunyezwa amanyathelo ejolise ekuqinisekiseni ukhuseleko lwabasebenzi.
3. Uthintelo kunye nokupheliswa kwephulwa iimfuneko zomthetho nezolawulo ukuze OT.

Ngubani uphumeza ulawulo karhulumente of ukhuseleko emsebenzini kunye nempilo?

nokuzimisela kwabo kunye nokusekwa terms of reference esekelwe phezu kwemimiselo isakhiwo federal kweli lizwe, kubekiwe kuMgaqo-siseko. Ngokutsho nemimiselo yeSiqendu 5, zezi:

1. Umanyano ukuthembeka kwamandla karhulumente.
2. Ukwahlukana kwamagunya kunye nezifundo zokuqhuba amaziko ezithili nokazwelonke.

Правительством. ulawulo State of ukhuselo yabasebenzi lwenziwa nguRhulumente. imisebenzi yayo ukuze kwenziwe nokuba ngqo okanye ngokusebenzisa amaziko karhulumente afanelekileyo. реализуют полномочия по поручению Правительства. OLawulo ulawulo Osh karhulumente ekusebenziseni amagunya egameni likaRhulumente. Kwakhona uchaza imida amakhono abo. действуют в соответствии с Положениями, актами, регламентирующими взаимодействием между институтами исполнительной власти. Izifundo zolawulo Osh karhulumente asebenza ngokungqinelana neMimiselo, kwimithetho elawula intsebenziswano phakathi kumaziko sabaphathi. La maxwebhu ivunywa imithetho karhulumente.

iziko iqhosha

Njengoko iSebe Lemicimbi Yabasebenzi. Ngomhla imiyalelo kaRhulumente, eyenza imisebenzi kuphuhliso lomgaqo-nkqubo karhulumente kunye ummiselo olumisiweyo lobudlelwane enxulumene ne-OT. осуществляется Министерством путем самостоятельного принятия нормативных актов: Ulawulo ukhuseleko emsebenzini yi-Ofisi yoMphathiswa ngu-imimiselo isinqumo:

1. Order isiqinisekiso lokuthotyelwa imisebenzi yocwangciso kweemfuno lusekiwe.
2. Imithetho yoqeqesho zovavanyo imigangatho ukukhusela yabasebenzi. Isiphumo yalo Mthetho usebenza kubo bonke abaqeshwa, kubandakanywa nabaphathi kunye nabaqeshi kwabarhwebi ngamnye.
3. Indlela eya uqeqesho iindidi ngamnye lwabantu inshorensi izifo emsebenzini kunye neengozi.
4. Uluhlu lweenkonzo apho sokuvunywa kufuneka ukubonelela, imigaqo yokuziphatha yayo.
5. Iingcebiso inani labasebenzi kunye nesakhiwo seenkonzo zokhuseleko kwishishini.
6. Imithetho nemimiselo RT kunye nomzekelo, imigangatho yokhuseleko.
7. Umkhombandlela nokucacisa iimfuno zolawulo ezempilo kunye nokhuseleko.
8. amalungiselelo Model ngemisebenzi yekomiti (ikomiti) of OT.

решают вопросы в рамках своей компетенции. Amanye amaziko kulawulo Osh karhulumente isigqibo kwimibandela elinobuchule kuyo. nethuba lokubamba kwabo reference kuchaziwe kwiMigaqo, kunye neminye imiqathango. Hi xikombiso, lexi TC umxholo 100 (tsh. 2), ingakumbi ixesha, namaxesha okuphumla abasebenzi ababandakanyekayo kwezothutho ukusebenza, xa ngocingo kunye namanye amacandelo ezoqoqosho kunye inophawu olucacileyo lomsebenzi, ngokutsho imigaqo ebekwe ngurhulumente, umiselwa amaziko achaphazelekayo karhulumente federal Ngokuququzelela neSebe lezeMisebenzi.

Imisebenzi ye amaziko alawulayo

– деятельность, предполагающая привлечение различных ведомств, министерств и учреждений. Health Public Administration of the Russian Federation - lo msebenzi, nto leyo ebonisa ukubandakanyeka kumasebe ahlukeneyo, ulungiselelo kunye nee-arhente. A indima ekhethekileyo eyabelwe yona yi ngamaziko olawulo federal. Abawenza imisebenzi yokubeka kunye nolawulo, ukuqinisekisa ukuba abaqeshi ezibekelwe imfuneko. предполагает выявление случаев нарушения нормативных предписаний, причин их допущения. ulawulo State entsimini nokhuselo emsebenzini kuquka ukuchonga ukutyeshelwa kweemfuneko ezilawulayo, izizathu kolwamkelo lwabo. amaziko abagunyazisiweyo kufuneka ukunqanda izenzo ezingekho mthethweni. Ukuze benze oku, kufuneka unelungelo lokwenza isicelo zothintelo, obulumko, amanyathelo kwesithintelo ngempembelelo swi ukuvimbela okanye ukuphelisa imiphumo zokungathotyelwa kunye nezibonelelo zomthetho kunye nezinye izenzo zabemi kunye nemibutho esemthethweni.

bokuqonda

amaziko Federal nokuphumeza imisebenzi eyenziwa ngabafundi ngabanye kwezomthetho ummiselo, ulawulo kunye nemisebenzi kweliso nemvume, kufuneka zonke izigqibo ezenziweyo ngabo, yaye benze imisebenzi ukuze kulungelelaniselwane neSebe lezeMisebenzi. Imimiselo ye-Ofisi yoMphathiswa esekwe igunya labo OT. Ngokukodwa, kwisenzo olawula kwimisebenzi Ministry of Energy, ezivunywe yi isigqibo ngurhulumente we-12 Oktobha. Ka-2000, ubonelela ukuba ezinekhono lazo:

1. Athabathe inxaxheba ekuphunyezweni komgaqo-nkqubo karhulumente nokhuseleko emsebenzini.
2. Liphuhlisa kwaye igcina nemigaqo kushishino, iinkqubo ekujoliswe kuzo ukuphucula iimeko zokusebenza, esweni ukuphunyezwa kwazo.
3. Wazibandakanya ekutshekisheni iimfuno ulwazi abaphathi kunye nabalawuli zobugcisa (Isahluko. Iinjineli) lwezibaso namandla nezintsonkothileyo, kungakhathaliseki uhlobo kwepropati.
4. Liphumeza amanyathelo ukuqinisekisa ukhuseleko radiation kwi amandla entsonkothileyo.

Amanqanaba ulawulo lokhuseleko loluntu

Ngomhla kummandla ngabalawulwa-nkqubo karhulumente ukuqinisekisa ukhuseleko lwemisebenzi yemveliso ezenziweyo ngamaziko abagunyazisiweyo karhulumente ngaphakathi nobuchule babo. Yena, ke, kuxhomekeke izenzo zengingqi yolawulo ngokungqinelana nomthetho federal. Umzekelo, kummandla Tyumen wegunya isifundo wolawulo, ezifunda amaziko karhulumente, amasebe, iinkonzo, iikomiti, amasebe ezimiselwe ngumthetho efanelekileyo, eyamkelwe Duma yengingqi ngoFebruwari 12. 1998 Ngo Moscow, kwisakhono amaziko amandla emiselwe Regulation evunywe yi ngengqibo Moscow urhulumente isixeko ngoDisemba 23. 1997 ile. ngo April 15. 2003

Imigaqo nemigangatho

реализуется через утверждаемые нормативные акты. ulawulo State of ukhuselo yabasebenzi iyaphunyezwa yonke imigaqo evunyiweyo. Ezi ziquka imithetho yempilo nokhuseleko. Ezi zenzo sibandakanya onke abasebenzi zonke iinkampani. Standards kunye imithetho kungenzeka amacandelo, nangokudibana kwamacandelo, okanye ezithathwe kwinqanaba lengingqi. , совместно либо по согласованию с объединениями профсоюзов. Okokuqala zamkelwe ziziphathamandla, zabaphathiswa, abanobuchule abasemagunyeni zokusuphavayiza, kuphunyezwe ulawulo lwemo yokuphepha emsebenzini, kunye okanye isivumelwano kunye nemibutho yabasebenzi. Le mimiselo isebenza kuphela kumacandelo athile loqoqosho lwesizwe. imigangatho Cross-mveliso kunye nemithetho ziquka iimfuno zokhuseleko kwiintlobo ezithile lomsebenzi okanye izixhobo, izixhobo ezisetyenziswa kumacandelo eziliqela. amaphepha Local ziyamkeleka kwi inkampani ethile, kuthathelwa ingqalelo nkcukacha yemisebenzi yayo.

imiyalelo

Bona zilungiselelwe ngokuhambelana nezibonelelo ezikhoyo kwishishini kunye cross-noshishino imigangatho kunye nemimiselo. . Ukuphunyezwa kwemimiselo luxanduva zamasebe, zabaphathiswa, abasemagunyeni zokusuphavayiza, ukuphumeza ulawulo chaza indlela wokhuseleko yabasebenzi. Ngokusekelwe izenzo eziqhelekileyo, abaqeshi ukuphuhlisa nokwamkela amaphepha bendawo OT. imiyalelo efana ukubeka imithetho yokhuseleko umsebenzi imveliso, ukuziphatha kwe nkampani, kuquka, kwiindawo ezithile, iziza zokwakha njalo njalo. Ngqo kwi impilo worksites kunye nokhuseleko lwabasebenzi ezibonelelwa yi abanolu xanduva. Njengoko ekuthandeni umphathi, iivenkile njalo njalo. Xa imisebenzi yayo, abantu abanoxanduva akhokelwa imigangatho State, izithethe zangasese kunye nemithetho ebekwe phantsi ngenxa uhlobo oluthile lomsebenzi.

umthetho №1160

. Ngokutsho kwakhe, wayesebenza yonke imimiselo, ngenxa eyenza ulawulo karhulumente ukuba wokhuseleko yabasebenzi. Amagatya we ukumisela iimfuno ezithile izenzo eliquka imilinganiselo RT. Le migaqo iquka:

1. imigangatho yokhuseleko.
2. imiyalelo yoqobo kunye nemithetho OT.
3. imigangatho yococeko imithetho ebonelela izinto iimfuno kwimveliso.

imimiselo equlunqwayo ku OT

ukuba zakha:

1. Imibutho, amashishini, amaziko, iimali zikarhulumente non-mali, imibutho.
2. amaziko Federal kwamandla olawulo, ukuphumeza imisebenzi enxulumene nophuhliso lomgaqo-nkqubo karhulumente kunye ummiselo osemthethweni olumisiweyo endle ekhankanyiweyo. Ngelo xesha kuphuhliso nemibutho yoshishino ebimelwe abaqeshi kunye nemibutho yabasebenzi.

imithetho Draft, kubandakanywa iimfuno OT, uyalele ngamaziko, amashishini, imibutho, iimali zikarhulumente non-mali, imibutho le esilawulayo federal ukuba liphumeza imisebenzi yolawulo ukhuseleka yabasebenzi. Xa lingekho iziko enjalo, la maxwebhu ziyafumaneka kwi-Ofisi yoMphathiswa leZabasebenzi. izenzo indlela uyilo luvelise nge-elektroniki kunye nephepha. Kulo mzekelo, ukubonelelwa amaxwebhu namaziko karhulumente federal kuqhotyoshelwe kubo ekuphelisweni Unxulumano kumacandelo ka abaqeshi kunye nemibutho yabasebenzi. IZenzo, eziquka le mfuneko, iSebe lezeMisebenzi ekhutshwe emva kokuqwalaselwa kwintlanganiso ye-ikhomishini zontathu onoxanduva zokusonjululwa ubudlelwane kwezentlalo kunye nabasebenzi.

Utshintsho amaxwebhu

izenzo yokulungisa, kuquka kwi imfuno, wenza kwiSebe lezaBasebenzi. Order of utshintsho ebekwe yi kukarhulumente Ndiwise №1160. izenzo yokulungisa owenziwayo:

1. Ukuba utshintsha umthetho phezu OT.
2. Ngokutsho iziphumo uphando olunzulu imeko kunye ezibangela izifo emsebenzini kunye nokwenzakala emsebenzini.
3. Ngokusekelwe kuhlahlelo yamava zasekhaya ngamazwe ukuphucula-sikhokelo zolawulo, ukuphucula iimeko yabasebenzi kwi mveliso.
4. Ngokungqinelana nohlolo kwiindawo zokusebenza kweziphumo isatifikethi, kwakunye izalathi si zokunikwa nenkqubela eyenziweyo ekuphunyezweni ubugcisa obutsha kunye nezixhobo.
5. Ngomhla iziphakamiso kumaziko olawulo federal kunye namagunya engingqi, kuquka izenzo balancing, kuquka iimfuneko zokhuselo zabasebenzi kunye nemigangatho yamazwe ngamazwe. amanyathelo okunikezelwe ngexesha elinye kufuneka ugwetyelwe.

Imibutho yabasebenzi lukwazi ukuthatha inxaxheba kuphuhliso lweenkqubo karhulumente kwi-OT kunye nemeko-bume, yokulungiselela izenzo zolawulo kunye nezinye elawula kwisigaba wokhuseleko yabasebenzi, ukhuseleko lokusingqongileyo kunye nezifo emsebenzini. Ngaphezu koko, imibutho zijongwe yonke imihla emva kokuba ukubulawa imiyalelo.

Impilo nokhuseleko

Kufuneka zibonwe inkqubo ebanzi amanyathelo ejolise ekukhuseleni ngamnye kunye nokusingqongileyo apho ahlala, ukususela ubungozi evela kwimisebenzi ethile. I enzima ngakumbi na, inkqubo indawo ngakumbi iza kunika ukhuselo. Kuba ukuyilwa imeko ekhuselekileyo ekuqhutyweni imisebenzi eyimfuneko ukuphumeza ezi njongo zilandelayo:

1. Yenza ucazululo olupheleleyo imingcipheko ezivela ekuphunyezweni yomsebenzi.
2. Ukuphuhlisa esinemveliso amanyathelo yokhuseleko oluntu, kunye nendawo apho ikhona, ukusuka izisongelo andibhaqwa. Imisebenzi kufuneka ungenise isiphumo ubuninzi kunye ubuncinane iindleko.
3. Phuhlisa amanyathelo okukhusela ingozi eyintsalela imisebenzi ethile.

software avela

ukhuselo iLabour luzalisekiswa ngenxa iseti imithetho, imimiselo, zombutho, ucoceko, amanyathelo technical, kwezentlalo noqoqosho ejolise ekuqinisekiseni ukhuseleko, ukusebenza kunye nokulondolozwa impilo yabantu kwindawo yemveliso. Okwangoku, OT ubonwa owona msebenzi ubalulekileyo ukuba iinkokheli amashishini kunye namaziko kwamandla karhulumente. ukhuselo lezeMisebenzi ilikhonkco engenakususwa kunye zenzululwazi ezahlukeneyo. Phakathi kwabo, amalungu, ngezengqondo, ubunjineli mveliso kunye zezoqoqosho, kwisidumbu mveliso, inkqubo esizisebenzelayo, njalo-njalo. Xa nokuvuselelwa kunye nokuphuculwa iimeko zasemsebenzini ubaluleke kakhulu ukusetyenziswa izixhobo zolwazi phambili. Ukusetyenziswa kweendlela zokunciphisa izehlo zokonzakala iphucula umsebenzi labasebenzi, ukwandisa imveliso, zokunciphisa ilahleko yemveliso. Phakathi kwezinye izinto, umsebenzi ngokusondeleyo kukhuseleko lokusingqongileyo. Ukuhluza inkunkuma, ukukhutshwa kwegesi, ukugcinwa lokuchuma komhlaba kunye nokufunyanwa, anti-ukungcangcazela nengxolo, ekukhuseleni kwimiphumo Amasimi electrostatic kunye neminye imisebenzi nazo negalelo ukuyilwa kweemeko kakuhle imveliso. A indima ekhethekileyo kule bobabo kurhulumente. abasemagunyeni Federal kunye zommandla ezahlukeneyo iinkqubo siqulunqelwe ukujongana nemiba njengezona nkalo zitshisa ibunzi kwi-OT. Uphuhliso imisebenzi yenziwe ngexesha elifanayo kuthathelwa ingqalelo nkcukacha lamacandelo kunye nemisebenzi, kuthathelwa ingqalelo iminqweno kwabasebenzi nabaqeshi.